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我是2005年进的公司,签了2次1年的合同,之后就没有跟我签过,今年突然又跟我叙签了合同,从09-12年,现在公司给我调动了工作岗位,工作又加了几个人的工作量,当时签字的日期我写的是09年的,人事经理看了,给我更改了日期,写的是2011年的,这样的合同有法律效应吗,还有合同就一份,在公司那里,我如果现在辞职,能有补偿吗

其他 2011-12-05 16:59 人浏览
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