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工作一年四个月如果被公司辞退,不符合赔偿一个月工资的123条,公司应该给多少赔偿金。

其他 2020-07-22 13:13 人浏览
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  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 如果是无正当理由被辞退,需要赔偿双倍的经济补偿金,大概3个月工资。
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