咨询详情

不签劳动合同;说是每个月10号发工资,经常拖到20号也不发,而且扣员工一个月工资,比如7月份发5月份工资,扣下6月份工资。这种情况下,如果辞职需要提前一个月想工厂说明吗

其他 2020-07-24 14:11 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,按照你的描述,符合《劳动合同法》第38条法定解除的条件,“未及时足额发放劳动报酬”,不需要提前一个月说明,但要进行书面通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台盐城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中