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近几天,公司以没有在公司交社保,要我转入社保为理由,跟我解除劳动合同。但是我签合同时,已告知公司我有地方交社保。也开局了原位置交社保的证明,以及手写的自愿放弃公司交社保的证明。这样解除劳动合同违法吗?在公司工作六年了,一直都是这样在交我的社保。我的情况是以前是城中村,后来改造成为股民,以股民帮我缴纳的社保

其他 2020-07-25 18:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,公司这样做的违法的,严重侵害到您的合法权益,您完全可以依法维权,要求赔偿的。您现在有离职的意愿吗?还是单纯地想让公司赔偿或者给个说法?网络咨询了解的不是很全面,您如果相信我的话可以进一步说明一下详细情况,我了解之后告诉您如何维权,理解您的心情,我会尽全力帮助您,咨询是不收费的,希望能够帮助到您。
  • 您好,这个不属于合理理由解除劳动合同的范围,您可以要求工资支付一次性经济补偿金。
  • 你好,公司给的说辞不是解除劳动合同的法定理由。
  • 缴纳社保属于公司的法定义务,公司以此为由解除劳动合同涉嫌违法,建议咨询律师提起仲裁
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