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在不知情的情况降低工资:没活干:沒工资:但人要上班:合法吗

其他 2023-01-06 19:39 人浏览
共2位律师解答
  • 可以去劳动仲裁,可以去劳动仲裁,
  • 据我所知单位是不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位,或者劳动者不胜任原工作的,用人单位可以为其调整岗位及工资报酬。劳动者不同意调整的,双方可以协商解除劳动合同。
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