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你好，我想问您，请假被算旷工扣3天工资，可以怎么处置吗

其他 2023-01-06 18:58 人浏览
共2位律师解答
  • 请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。3、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。4、用人单位克扣员工工资的，员工可以向当地劳动部门投诉、举报，请求依法处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-06 18:58

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  • 旷工一天算三天，这是违法的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-07-28 10:04

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