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去单位工作7天,感觉不合适,有工资么

其他 2023-01-06 14:58 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:按照我国相关法律的规定,入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
  • 单位应当依法支付工资,如果协商不成可以申请劳动仲裁
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