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哈喽。工伤咨询

工伤索赔 2024-06-10 18:12 人浏览

共3位律师解答

工伤认定是确保劳动者权益的重要环节。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请。申请时，通常需要准备的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，还需提供事故发生的详细情况说明，如时间、地点、原因等。

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2024-06-10 18:10

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如果单位未在规定时间内申请工伤认定，劳动者可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者应准备相关证明材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，并详细说明事故发生情况。社会保险行政部门将依法进行审查，并作出工伤认定决定。

法律快车咨询顾问

2024-06-10 18:10

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工伤认定后，劳动者可依据鉴定等级依法获得赔偿。赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资等。如构成伤残，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。劳动者应保留好相关票据和证明，以便在申请赔偿时提供。

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2024-06-10 18:12

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