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放暑假了，然后我在我们这边找了一个工作，然后现在干了是十天，然后我昨天跟老板提出说不干了，老板当时说让我好好学习，然后我今天说让老板给我结一下那十天的工资，然后老板说我没有提前一个月跟他说要离职，所以他不给我这十天的工资，但是，那个店是最近才开的，开了也就十天左右，那我怎么能提前一个月跟他说我要离职呢？然后我就搜了一下，然后说可以申请劳动仲裁，然后老板就说哦，你可以申请保护你的权利，但是他也要维护他的利益，因为就是我们昨天有一单外卖嗯，因为当时特别忙，然后就把一个两个单子弄反了，然后以至于让顾客给了个差评，然后老板说，全是我的责任，但是昨天有外卖，店里也有顾客，然后我就忙着又是收银又是呃做凉调又是在做盖饭，然后还要再收拾桌子，还要出餐，然后最后就那个出餐出外卖的时候出了个错误，然后老板说那个全是我的责任，

仲裁 2023-01-06 14:11 人浏览
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  • 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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    2023-01-06 14:11

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