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你好,如果单位没有提前一个月通知我就辞退我需要什么样的赔偿

其他 2023-01-06 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位没有提前告知就辞退劳动者,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
  • 可以主张经济补偿,具体可到律所咨询
  • 单位违法辞退员工,工作满一年赔偿上一年度2个月工资。
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