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工作五年的七年的,还有十多年的,我们的合同都是每年一签,今年合同到期,把我们全部辞退了,有没有赔偿的问题?

其他 2020-07-31 21:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,有的。单位单方面解除和员工的劳动合同的话,单位是要支付员工一定的经济赔偿金的。经济赔偿金的计算方法为:n*平均工资,n是指工作年限。你们每年的合同都是和这家公司签订的,对吗?如果是这样的话,这个工龄就是可以连续计算的。如果单位不愿意付钱的话,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,或者你可以让我了解更多的细节,我们再考虑其他更周全的解决办法,如果你不方便在这里透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 合同到期是没有经济补偿的
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