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我是一名在编教师,请一个月的保胎假,学校扣我绩效,再扣我工资合理吗?

其他 2023-01-06 00:13 人浏览
共2位律师解答
  • 在编教师绩效工资学校扣除是合理的。是否合法应由以下因素决定:1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没有,这项规定就不合法;2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定,假如没有,这项规定对你来说不合法;3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案,假如没有虽然合法但不合理。
  • 用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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