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半个月前上班时把胳膊划破了，缝了两针，休息了半个月。这半个月工资厂里应该给工资吗？没有跟工厂签劳动合同

其他 2023-01-05 19:33 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商。
    如果已经确定是工伤了，那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事，如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或是收集证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    工伤认定需要如下材料：
    1、工伤认定申请表；
    2、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等）；
    3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-05 19:33

     咨询我
  • 您好，工资应当支付的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变。
    严盛律师

    严盛律师

    2020-08-01 09:14
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