企业八月发放六月的工资，扣压七月的工资到九月发放。和公司签定劳动合同十二年从未给过年休假，请问企业的作法是否属于未及时支付劳动报酬，可以和企业解除动合同并要求支付经济补偿我吗？可以要求企业支付应休未休的年休假的工资报酬吗？

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