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已怀孕女职工，产假怎么休。公司没有帮买社保和签合同

其他 2020-08-01 16:50 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，这个一般可以沟通解决。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-08-01 16:50

     咨询我
  • 你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-08-01 14:47
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