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2019年9月底开始休产假,12月休产假期间回去上了一星期的班离职,当时只发了离职工资没给产假,现在能仲裁吗

其他 2020-08-03 02:46 人浏览
共1位律师解答
  • 产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。
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