咨询详情

您好,我想咨询一下,我月工资3000,上个月急辞后公司只给了1800,说是我给公司带来了20w的损失,这样合理吗

仲裁 2023-01-05 07:14 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况 建议你申请劳动仲裁主张

  • 法律分析:如果员工给公司造成巨大损失,公司有权辞退并且不予补偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之20。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台大同律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中