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请问员工在试用期,公司不给缴纳社会保险是否合法

其他 2020-08-07 22:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,缴纳社保是法定义务,单位必须给缴
  • 不合法,从入职开始就需要缴纳社保
  • 违法,可以向社保部门反馈。或者以未缴社保申请劳动仲裁,主张解除合同,支付经济补偿。——张律师
  • 你好,违法的。根据《社会保险法》相关规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 你好,不交社保肯定是不符合法律规定的,可以让他补缴
  • 你好,违法,试用期也要交社保的。
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