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1990年,1991年,2次在首钢试验厂发生工伤事故,单位隐瞒30年不报,现在怎么办?

综合法律 2020-08-12 19:58 人浏览
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  • 应当属于工伤。属于工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
  • 如果有追诉的可能,会涉嫌重大责任事故罪,不报、谎报安全事故案件
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1991年,2次在首钢试验厂发生工伤事故,单位隐瞒30年不报
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