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在公司工作了七年七个月,已经连续签了两次固定期限劳动合同,现在合同要到期了,公司通知我说不再续签无固定期限劳动合同,也没有给我发书面通知,就是我主管打电话说了一下。会赔偿吗?怎么赔偿呢?可以要求续签无期限劳动合同吗?

其他 2023-01-04 20:35 人浏览
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  • 劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
  • 需要了解详细情况为你解答
  • 可以要求经济赔偿金,也可以要求签订无固定期限劳动合同
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