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你好,我入职公司一年,7月30号提出离职,并提交了申请,31号交接完毕,8月1号就没继续上班,但公司一直不同意办理离职手续,原因是没同意我辞职,到现在也没给任何回复,8月1号我说8月份算我请假,公司当时同意了,但请假申请没通过,这种情况公司有权扣我7月份工资吗

其他 2020-08-09 04:47 人浏览
共1位律师解答
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
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