咨询详情

我跟劳务公司签了合同,没干满三个月扣七天工资,差不多1500,合同上并没有说,这合法吗?我去劳动局申诉会受理吗,有多大概率申诉成功补偿工资?我一个学生工,但是我也希望有个公道!

仲裁 2020-08-10 01:57 人浏览
共1位律师解答
  • 签了合同属于劳动关系是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的,可以提起诉讼进行维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中