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上班一个多月,一直拖着工资不发,5月份的工资6月发,6月份的工资月底也没有发,后来脚受伤了,请假,7月上班说算我旷工,我就直接走了,但是工资一直没有发,今天去找他说我7月份因为脚伤请了太多假期工资给我扣完了,我合同那些签了。在公司,他不给我

其他 2020-08-10 18:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!单位这种说法是不受支持的,确实因受伤请假,前面的出勤工资单位是没理由扣取的,没签合同没买社保的情况下,还可以主张合同及社保补偿。可以及时搜集前期事实用工证据,向劳动监察部门投诉处理,或直接提请劳动仲裁维权。
  • 您好,申请劳动仲裁索要工资
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