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单位收到法院协助执行通知后,因工作交接问题导致第一个月仍给当事人发放了工资,第二个月就停发了当事人工资,这种情况有什么责任吗?

其他 2023-01-04 08:55 人浏览
共2位律师解答
  • 具体和法院执行局沟通
  • 如果用人单位停发员工的工资,上诉期限是在一审判决书送达之日起的十五日内,或者一审裁定送达之日起的十日内。上诉应当递交上诉状,上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。但在获得一审判决和裁定前,当事人需要依法申请仲裁。
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