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是做处理海鲜的食品厂工资一个月保底3600,上班时间7:30-9:30,一共14个小时,不满一个月工资3600除以31天得每日工资,宿舍条件也不行,请问合法吗

劳动纠纷 2023-01-04 08:52 人浏览
共1位律师解答

  • 法律分析:劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。
    月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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一个月工资1800,是做处理海鲜的食品厂工资一个月保底3600,上班时间7:不满一个月工资3600除以31天得每日工资
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