您好，用人单位合同上规定我方承诺工作到这个月25号，如果因个人原因提前离职了时薪由13/h调整至9/h，请问这个规定是合法的吗？以及用人单位没有提前告知我就将我从组装部调离至包装部，我拒绝了，但是用人单位以不配合工作为由将我辞退了，请问这样合法吗？用人单位固定时薪13/h，每天11个小时，未结算加班费，是否可以申请劳动仲裁要求结清呢？

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