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您好,本人于去年十月份去单位上班,但是单位一直没有给我合同,也没有交社保。所以于今年五月份离职。请问现在去劳动仲裁,能申请双倍工资赔偿吗?

仲裁 2023-01-04 01:49 人浏览
共1位律师解答
  • 出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
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