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没签劳动合同老板不给工资

其他 2023-01-04 00:56 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下：
    1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
    2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
    3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-04 00:56

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  • 如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-08-15 08:26

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