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公司终止劳动合同补偿金是怎么算的

其他 2020-08-14 10:53 人浏览
共2位律师解答
  • 解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 你好,补偿金需要根据你的实际情况来确定。
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