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您好,我暑假工干满了八天,结算的工资只有一半不到,请问这合法吗?

其他 2023-01-03 23:35 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:
    1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    2、有明确的被告;
    3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
    4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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