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我是应届毕业生,签了三方协议,一直没有签劳动合同,如今已书面的形式告知离职,就可以离职了吗,还是需要等待三天离职?

其他 2020-08-15 17:16 人浏览
共1位律师解答
  • 可以离职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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