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应届毕业生，在试用期，与一家保险 公司签订了劳动合同，现在考上了事业编教师，三方协议，档案报道证之类的都在自己手中没用过，想去当老师，如果单位不解约我能顺利和人社局签约吗？应届毕业生，在试用期，与一家保险公司签订了劳动合同，三方协议，如果单位不解约我能顺利和人社局签约吗？

保险纠纷 2019-07-04 07:55 人浏览

共2位律师解答

您好，看三方协议上有无约定违约责任。一般情况下单位是不会要求毕业生承担违约责任的。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，用人单位与其签订一份正式的劳动合同，一般会依据新签订的劳动合同。
如果给单位造成损失，可能会有要赔偿的情况。建议您好好和原单位协商解决。谢谢！

保险纠纷律师团队
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2019-07-04 07:51

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三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。
三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议是学校、个人、用人单位三方签订的，实际上就是个预约，在毕业之前用人单位先把你这个人预定了，你就不能跟别的用人单位签订协议了。
一直到你取得毕业证书到用人单位报到后签正式的劳动合同，同时三方协议作废。如果违约不去报到，按三方协议上的违约金要求支付给用人单位违约金。

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2019-07-04 07:55

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