做了五个月被公司辞退了，辞退的原因是:节省开支，要裁员 另外还说要作为补偿补发一个月的基本工资 到发工资的时候补偿基本工资就发了1500，但应聘的时候说的基本工资是2200的，问了老板，老板说基本工资不包括全勤 绩效工资 岗位津贴和餐补的，这样合理吗？

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