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我有4天国定节假日加班和休息天加班单位不给加班费还算到亦情里去前提是没通知本人算违法吗?

其他 2020-08-16 18:21 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果是法定节假日,国家法定节假日包括,元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节,法定节假日上班的,单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数,从单位的角度说,在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
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