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本人怀孕3个月，公司要让我辞职，辞职原因是夫妻双方都在同一个公司，要让我们两人做出“二留一”的选择，目前公司明确让我自动离职，我该怎么办？

争议解决 2011-12-08 21:16 人浏览

共12位律师解答

申请劳动仲裁维权

徐卫东律师认证

2011-12-08 18:33

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你有权不辞职。

陈钢律师认证

2011-12-08 15:12

咨询我
违法的，你可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁维权

邹伙发律师

2011-12-08 21:16
单位不可以辞退您

田野律师

2011-12-08 16:47
可以不同意。

王同林律师

2011-12-08 16:41
公司做法违法，你不可自己提出辞职，否则无任何补偿。如果公司单方解除合同，你可申请劳动仲裁要求继续履行合同支付怀孕期的工资、保险待遇。具体电话咨询。

马润华律师

2011-12-08 16:04
你好，怀孕期间公司不可以辞退你，如协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2011-12-08 15:52
属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金及赔偿金。

法律快车律师团队律师

2011-12-08 15:40
单位如辞退你，是违法的，你可申请劳动仲裁维权

林军律师

2011-12-08 15:33
孕期单位不得解除劳动合同。可协商离职要求支付经济补偿。

法律快车律师团队律师

2011-12-08 15:20
公司让你自动离职是违法的，劳动合同法明确规定了公司在妇女孕期内是不能解除劳动合同的，如果违法解除要承担一定的法律责任。

姚丽君律师

2011-12-08 15:09
单位不可以辞退您

王汉勇律师

2011-12-08 15:01

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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