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假如签了劳动合同,没交五险一金还能择业期还算应届生吗

其他 2023-01-03 17:21 人浏览
共3位律师解答
  • 算应届生的,应届生的标准就是在本年度毕业的。
  • 法律分析:公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
  • 您好,依据劳动合同约定办理。不属于了,
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