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公司突然要求我们拿出工资的43%作为绩效考核,这样合法么?

其他 2020-08-17 15:42 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,不合法的。您的工资应该为您正常进行发放。对方要求拿出工资的43%作为绩效考核的具体情况是怎样的?您与对方有签订劳动合同吗?可以发给我,帮您分析您合同的效力和对方要求绩效考核违法与否的问题。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
  • 您好,详细可以进一步沟通详谈
  • 您好,除非您自己愿意,否则就是违法行为。
  • 基本工资是怎么约定的。
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