我公司每月要扣除10%的工资作为所谓的年底年终奖，请问律师这样做是否合理，有没有什么法律依据呀？
劳动纠纷
2018-06-24 14:51
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
-
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
-
你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台甘南州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说
工资福利制度人看过
-
公司突然要求我们拿出工资的43%作为绩效考核，这样合法么？您好，详细可以进一步沟通详谈
方乐律师
人看过
24934人咨询过
去咨询 -
年底工资应该结清吗
01:28
人已看 -
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每
工资人看过
-
年终奖迟发是否合法？
年终奖到底该啥时发?多数人会说最晚春节前吧。但是，社会上出现了一种现象，部分企业将年终奖发放时间延长
工资福利人看过
-
你好，如果我们公司不支付30%的工资，什么样的年终奖金是合法拖欠工资是违法的，你可以这样1、与公司协商（有效早就协商啦）2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳
自贡律师
人看过
491人咨询过
去咨询 -
提成算工资吗
01:36
人已看 -
说要扣除我四月份的工资的50%，这样合理吗？你好，工资要支付，可以向劳动监察大队投诉。
高敏律师
人看过
2305人咨询过
去咨询 -
我想咨询一个问题，单位每个月扣除工资的10％作为年终绩效，年单位无权克扣你的绩效工资，停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》
宝鸡律师
人看过
383人咨询过
去咨询 -
公司每月扣除工资6%作为年终奖励,这个每月扣除的工资是否要结在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以
阜阳律师
人看过
403人咨询过
去咨询 -
我公司每月要扣除10%的工资作为所谓的年底年终奖，请问律师这公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
嘉兴律师
人看过
412人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
公司拿员工每个月绩效的5%作为年底年终奖，请问公司的这种做法你好，具体是合同是怎么约定的
莫寅秋律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
公司每月私自扣10%的工资做年终奖，合法吗？不合法。
薛成东律师
人看过 -
劳动仲裁失败后还有原赔偿吗？劳动仲裁失败后，分为以下两种情形：1、如果是终局裁决，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
酒泉法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
企业新换了领导，要直接辞退我公司领导直接辞退是不合法的。解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除。被用人单位辞退或
陇南法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
公司不给我发工资。他们说我不签字就不发工资。我该怎么办？他们公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的，用人单
甘南州法律问答顾问律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
去医院把它连接起来，请问我这可以定工伤鉴定吗？大概可以赔多少手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基
张掖法律问答顾问律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
加载中