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我是人力资源公司招聘的,被派遣到一家公司上班八个月,前几个月一直没交社保,之后我要求给我交社保,他们才给我交了三个月的社保,在这样的情况下,我就没心情再这样的公司上班了,之后我离职不干了。我该怎么样维护我的合法权益,和要求怎么样合理合法的赔偿我?能要求赔偿多少呢?按什么算赔偿金呢?

其他 2020-08-18 16:11 人浏览
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