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我2日20日工伤,休息半年其中(6月15日至7日1日去职工康复医院),但现在只批2月20日至3月24日是工伤医疗期,剩余的4个月26天要请病假,

其他 2020-08-18 20:00 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 有去验工伤等级了吗?如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,请问你现在的诉求是什么?你需要我们怎么帮助你
  • 这种情况可以问问劳动局的
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