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单位给农民工上养老保险，劳动法有明文规定吗

其他 2020-10-05 12:47 人浏览
共6位律师解答
  • 缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-08-19 12:43

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  • 单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。
    2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-10-05 12:47

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  • 1、农业户籍、未参加职工养老保险和灵活就业人员养老保险者，可以参加城乡居民养老保险。
    国发〔2009〕32号“年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保”——2014年，新农村养老保险、城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。
    2、参保缴费手续：城乡居民养老保险在当事人户籍所在地办理参保缴费手续，办理参保手续时涉及到当事人的身份证、户口本、个人照片、参保费用。该项工作每年集中时间办理。
    3、缴费金额：城乡居民养老保险按年缴费，年缴费100～2500元不等，由当事人自己选择。
    4、待遇：累计缴费满15年，达到60周岁者开始按月领取养老金，根据目前政策，养老金＝70+个人账户储存额/139
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-09-18 17:34

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  • 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
    被保险人须满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-18 12:50

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  • 社会保险是强制性的，是单位的义务。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-08-19 09:39
  • 只要正常的打工都应该上保险的部分，你是不是农民还是城市居民，你是什么单位单位就该给你上保险黄长勇律师
    黄长勇律师

    黄长勇律师

    2020-08-18 23:43
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