我是在公司开塔式起重机的，属于特种作业。没签订劳动合同，只口头说了一个月5000元做报酬，一人开一台，24小时待命。按建委要求就是2人开一台。我从2011年5月6日到用人单位报到上班，中途由于用人单位方面原因导致2011年6月11停工至2011年9月24日才复工。停工期间用人单位没有支付经济补偿，（只说了能找到工作就做，没找到开工了就回来。）我就从2011年9月24日上班至2011年12月8日。（12月8日下午下班后就接到用人单位电话通知，说工人反映大，提出辞退我。他指的是上班时间，说我上班晚了下班早了。我们上班没固定时间，平常都是工人要吊东西了就上班，不吊了就下班。）12月9日我去办公室结算工资，单位不给我经济补偿金也不给我书面辞退书。
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可以要求以济补偿。
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申请劳动仲裁，要求单位支付6个月的双倍工资、赔偿金（双倍经济补偿金）等等
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您好，您可以向劳动监察部门反映情况，也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请以维护您的合法权益！您可以要求双倍工资及经济补偿金。
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