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教育行业,工作了4个月,中途离职,需要赔付违约金

其他 2023-01-02 23:13 人浏览
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  • 解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  • 要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
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