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发工资天数30天,我8月份上了12天班,应该怎么计算,是4000元除以31天还是除以30天再乘以实际出勤天数呢?

其他 2023-01-02 22:32 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。
  • 按平时工资计算。
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