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在厂里做快四年了,就第一年签合同还是空白合同,五险一金也买了三年,因为打架,被老板开除了,能问厂里要补偿吗?

其他 2023-01-02 21:52 人浏览
共2位律师解答
  • 打架被公司辞退的赔偿具体如下:
    1、劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,根据法律规定,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同,且不用支付经济补偿或者赔偿金;
    2、如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退,就需要支付经济补偿金,一般获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。
    法律规定是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。如果员工被违法辞退,用人单位不进行赔偿的,此时可以收集相关证据,向法院提起诉讼。
  • 您好,需要看公司的解除是否属于合法解除。
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