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我入职当天签订了劳动合同,然后一个月之后想辞职,可是合同里面写了第一个月主动辞职要赔偿工资的50%请问这样合理吗?

其他 2023-01-02 21:24 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定主动辞职的,可以要求经济补偿
    《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
  • 合法,合理。劳动者解除劳动合同需要提前30日告知用人单位
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