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你好,我从旧单位离职,拿到了《员工离职证明》,但《劳动合同解除协议》我给丢了,如果入职新公司,只有《员工离职证明》可以吗?

其他 2023-01-02 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 入职新单位的,需要解除劳动合同证明原件。员工入职下一份工作时新公司会要求出示与原单位的解除劳动合同证明,也就是离职证明,证明与原单位已无保险关系以及工作关系,是入职资料中非常重要的一部分。
    根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 能,离职证明是证明用人单位与劳动者已解除劳动关系。
  • 你是否已经及时办理了解聘手续?
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