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我是一个暑假工,跟中介签了到月底的合同,因为家里有事,所以提前一个星期走,那还有工资吗,算不算违反了劳动合同

其他 2023-01-02 20:41 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  • 您好,是可以拿工资的。
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