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未签订劳动合同被辞职了可以要求补偿吗

其他 2020-08-24 16:51 人浏览
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  • 未签劳动合同需赔双倍工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。
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