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问上海的,公司最近因为一些原因停工停产了,通知我们放假,上班时间等待通知,每个月是15号发工资,问人事放假有没有工资也不回复,请问这种情况,公司应该发我们工资吗?标准是怎么样的公司最近因为一些原因停工停产了,通知我们放假,有没有工资也不回复,公司应该发我们工资吗?标准是怎么样的

其他 2023-01-02 18:29 人浏览
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  •   企业放假期间应该给员工工资。停工停产一个月内,员工不干活的,雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付工资。
      根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
      第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 如果公司停工,需要支付停工工资
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